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(Mainland China)
Qingdao X.M. Arts &Crafts Co. Ltd
Qingdao X.M. Arts &Crafts Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
24–48 h
Geschäftstyp:
Hersteller, Online-Verkäufer, Handels unternehmen, Großhändler, Einzel händler, Agent, Büro kaufen, Exporteur, Berater, Importeur, Distributor
Jahre mit Global Sources:
5 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Nordamerika, Westeuropa
5yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Seit 2009 der Herstellung hochwertiger Perücken produkte und Wimpern produkte gewidmet
Profession eller Export | Multimodaler Transport | Aus gezeichneter After-Sales-Service
Betrieb seit 2009
Qingdao X.M. Arts and Crafts Co., Ltd ist ein profession elles Haar herstellungs unternehmen in China, das sich auf die Herstellung von Perücken (Front spitze und Voll spitze), Haarweben (brasilia nisch, indisch, peruanisch und malaysisch), Haar verlängerungen und Accessoires spezial isiert hat. Unser jungfräuliches Remi-Haar ist ganz natürlich und frei von chemischen Prozessen und auch in verschiedenen Längen, Dicken und Farben erhältlich und hält bei richtiger Pflege über ein Jahr.
Verbesserte Expertise im Export von Produkten
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Herstellung und im Export erreichen unsere Produkte zahlreiche Länder und Regionen in Asien, Austral asien, Europa und Amerika. Unser internes Qualitäts kontroll team überwacht streng den gesamten Produktions prozess und führt in jeder Phase umfassende Inspektionen durch, von den von den Anbietern gelieferten Rohstoffen bis hin zu den endgültigen verpackten Waren, die auf den Versand warten. Unser Kundenservice-Team bietet End-to-End-Beschaffungs unterstützung, unterstützt von einem robusten After-Sales-Service-System, das sich der Förderung langfristiger, für beide Seiten vertrauens voller Partnerschaften mit unseren Kunden widmet.
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Wir bieten OEM-und ODM-Dienstleistungen an und begrüßen Projekte aus der ganzen Welt.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $100.000 bis 199.999
Jahr der Gründung
2009
Mitarbeiter insgesamt
20 bis 29
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $300.000 bis 399.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T; Paypal
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
青岛九通盈贸易有限公司
Registrierungsnummer
91370281MA3WQ86H2L
Adresse der Unternehmensregistrierung
山东省青岛市胶州市阜安街道芙蓉小镇2号楼
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
200 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
5 bis 9
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Sanlihe street, Jiaozhou City, Shandong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Küsten, in der Nähe des Flughafens, sehr bequemer Transport.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir haben ein profession elles Qualitäts kontroll team, das die Qualität unserer Produkte kontrollieren und sicherstellen kann, dass die Produkte außerhalb des Lagers die Kunden anforderungen erfüllen können.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir haben ein profession elles Qualitäts kontroll team, das die Qualität unserer Produkte kontrollieren und sicherstellen kann, dass die Produkte außerhalb des Lagers die Kunden anforderungen erfüllen können.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Wir haben 2 Produktions linien mit ausgereifter Technologie.
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
2nd Building,Fu Rong Town,Fu An Street,Jiaozhou,Qingdao,Shandong
Gründungsdatum
2021/04/26
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Jiao Zhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91370281MA3WQ86H2L
Genehmigtes Kapital
RMB100,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Xu ke
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Verkauf von Kunst handwerk und Etikette-Zubehör (Außer Elfenbein und seine Produkte); Verkauf von Haarschmuck; Verkauf von industriellen textilen Artikeln; Verkauf von Kunststoff produkten. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Xu ke
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Im Laufe der Zeit, wenn nötig, wird nach lokalem Recht vollständig entschädigt oder zu einem Satz, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn es keinen gesetzlich vor geschriebenen Prämien satz gibt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens alle sieben Tage ein Tag frei) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass wir die Umwelt schützen müssen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies beinhaltet jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind, und sollte in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten Mitarbeiter sensibel für Situationen sein, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können die Haar-und Wimpern probe zur Verfügung stellen, aber es ist nicht kostenlos; Außerdem müssen Sie die Versand kosten bezahlen.
Bürgschaft
Unsere Zahlungs methode ist PayPal, die die Sicherheit von Geldern und Waren von Käufern und Verkäufern gewährleisten kann. Machen Sie sich also keine Sorgen um die Sicherheit.
Export/Import-Unterstützung
Unsere Firma hat auch formelle Import-und Export vereinbarungen, also machen Sie sich bitte keine Sorgen.
After-Sales-Dienstleistungen
Wenn Sie der Meinung sind, dass etwas mit der Qualität des Produkts nicht stimmt, können Sie die Ware zurück schicken und wir werden Sie zurückerstatten.
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Kundenservice E-Mail
xiaomastore@163.com
Newsroom
Eine der mächtigsten Haar produkt fabriken in der Region
Wir sind eine der leistungs stärksten Haar produkt fabriken in der Region.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Unsere Handels aktivitäten sind für Perücken und Wimpern Kunden auf der ganzen Welt.
Produktpalette
Haar bündel, Spitzen verschluss, Spitzen wimpern und Perücken wimpern, Wimpern boxen und Wimpern verlängerungen.
Elemente der Lieferkette
Wir haben unsere Fabrik mit ausreichendem Inventar.
Kapital-Finanzierungskonditionen für Einkäufer
Sie können uns als Ihren Lieferanten wählen, und wir werden Ihre Versorgung ausreichend machen.
OEM-Dienste
Wir können OEM-Dienstleistungen für unsere Kunden erbringen.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir haben ein profession elles Qualitäts inspektions team, um die Qualität unserer Produkte sicher zustellen.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Bewahren Sie die Bestell informationen des Kunden auf, um unsere Kunden besser zu bedienen.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FEDEX, UPS, DHL
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Die Mindest bestellmenge beträgt 1 Stück. Alle Haare und Wimpern sind auf Lager und können sofort versendet werden.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Wir haben 10 Mitarbeiter.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Wir können gut mit Kunden kommunizieren.
Wichtige Einkäufer
Kunden kommen aus der ganzen Welt.
Wichtige Lieferanten
Eigene Fabrik.
Wichtigste gehandelte Marken
Es gibt keine Marke; Sie können die Marke im Auftrag anderer verarbeiten.
Hauptbereiche der Expertise
Technische Spezialität.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir können eine Vielzahl von Haar produkten produzieren, um alle Kunden bedürfnisse zu erfüllen.
Anzahl der Produktionslinien
2
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
